Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Content-Manager/in, (Online) Redakteur/in, Texter/in oder vergleichbares Studium.
- Sie verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrungen im Bereich Marketing mit Schwerpunkt Content-Erstellung, PR, Texten oder ähnlichem. Gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern eine Chance.
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit, ergänzt durch Kenntnisse der gängigen Adobe- sowie MS Office-Programme (InDesign, Photoshop, Outlook, Teams) zeichnen Sie aus.
- Fließend Deutsch in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch und ein Führerschein Klasse B runden Ihr Profil ab.
Aufgaben
- Erstellen von Content für unseren Blog und Social-Media-Kanäle
- Beiträge in Fachzeitschriften, Newsletter
- Redaktionelle Betreuung der Website
- Mitwirken bei der Erstellung eines Redaktionsplans (Themenfindung, Informationen sammeln, Beiträge erarbeiten)
- Mitwirken bei Mailings und Print-Produktionen
- Hauptaugenmerk auf der Erstellung von Texten in Deutsch und Englisch
- Unterstützung des Teams beim Tagesgeschäft, sowie anderen Marketingaufgaben bei Bedarf.
Chancen
- Es erwarten Sie spannende Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können - mitunter auch im internationalen Umfeld. Noch dazu arbeiten wir bereichsübergreifend - jedes Teammitglied kann mit seinen Stärken zum Erfolg und guten Miteinander beitragen.
- Mit flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir einen optimalen Ausgleich von Familie und Beruf. Es ist auch ein Einstieg in Teilzeit möglich.
- Wir bieten ein hohes Maß an privater Planungssicherheit: Neben einer attraktiven Vergütung profitieren Sie von guten Sozialleistungen mit Vorsorgeprogramm aus Arbeitgeberzuschuss VL und betrieblicher Altersvorsorge.
- Erhalten Sie monatliche Sachbezüge mit Einlösemöglichkeit bei regionalen Partnern und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Erfolgs- und Leistungsprämie.
- Sie können über uns ein JobRad leasen.
- Kommt ein Umzug in Frage? Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche und dem Umzug.
- Und nicht zu unterschätzen: MEFA ist durch und durch ein Familienunternehmen. Wir legen Wert auf persönlichen Kontakt und fördern eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur.
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Schicken Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@mefa.de, damit wir einen Eindruck von Ihren Vorstellungen und Qualifikationen erhalten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Lea Strobel gerne zur Verfügung.